「國學管理」的重要性

馮滬祥教授

作者簡介：

本文作者馮滬祥教授為美國波士頓大學哲學博士、曾任蔣經國秘書。臺灣大學教授、中央大學文學院院長、美國哈佛大學講座。現任清華、北大講座、復旦大學客座教授。正在大陸名校與企業界講學，推廣中華文化與國學本文為其在台近作。並同意轉發。

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近期以來，因為暑假關係，我應北京清華大學邀請，前往大陸巡迴講學，發現了一個重要的現象，值得臺灣有識之士深思。

什麼現象呢？原來我經過北京、上海、南京、瀋陽、廣州、廈門等地機場時，發現無論哪個城市，書店都在播映同樣一種節目──「國學與管理」，令我非常驚訝！

因為，這種現象反映了人心的需要──大陸人心開始關注「國學」，並且熱心學習「管理」，這已經成為大陸的一門顯學，非常值得重視！

反觀臺灣，雖然各校早有管理課程，企業界與社會人士念EMBA也大有人在，但細觀其課程，都只見外國的各種管理內容，幾乎都獨缺一門──「國學與管理」，如同橋牌之中，滿手花牌，卻獨缺王牌，令人憂心忡忡！

此中原因，一是因為各大學哲學系，很少講「中國管理哲學」；二是因為各大學的管理學院，也很少開「國學與管理」，非常可惜！本來臺灣在保存中華文化方面，比大陸做得早、也做得好，但如今在發揚國學方面，大陸卻有後來居上之勢；尤其在結合「國學」與「管理」方面，大陸更是已成風氣，深深值得臺灣警惕與學習！

筆者早在十五年前，便已深知「國學與管理」的重要性，曾經出版兩岸第一本的《中國傳統哲學與現代管理》，在大陸由山東大學初版；如今，北大EMBA課程、以及清華大學，都紛紛開設此類課程，非常重視國學，清華甚至恢復了國學院，凡此種種，均比臺灣更加先進，很值得臺灣有識之士正視！

尤其，國學中的豐富智慧，若能透過現代詮釋，結合企業需要，的確有其極大的現代啟發，足以傲視全球，形成重要的中國特色！

例如，易經所說的「憂患意識」、「自強不息」、「厚德載物」、「與時俱進」，很能促進企業自惕自省、奮發圖強、堅忍不拔，以及不斷創新的風氣。

另如，易經簡明扼要的指出：「生生之謂易」、強調創新精神，更是全世界大企業的共識；這正如西方管理學之父彼得‧杜拉克（Peter Drucker）所說：「每個組織─不只企業─都要有一種核心能力：創新！」也正同蘋果電腦之父賈伯斯（S.P. Jobs）所說：「成功之道，在於永不滿足，永遠創新！」

再如，孔子所說名言：「民無信不立」，正是今天全球企業最需要的「誠信」；也正是股神巴菲特（W. Buffett）所說：「做人做事，誠信第一！」、「誠信對於企業，如同心臟對於人類，兩者同樣重要！」

另外，孟子很早就曾指出：「民為貴」、「得民心者得天下」，他說的「民心」，在企業界正是最應重視的「顧客」！所以同樣可以說「顧客為貴」、「得顧客者得天下」！這也正是迪士尼公司的信條：「一切以顧客為主！」

再如，道家老子所說「聖人無常心，以百姓之心為心」，同樣對於企業，提醒總領導人應無常心，以顧客之心為心，這也正是日本經營之神松下幸之助所說：「領導人要有以眾人意見為意見」的胸襟！

另外，老子所說「天下大事成於細」，可提醒企業界：「細節決定成敗」，正如郭台銘所說「惡魔藏在細節中」！這同樣也是臺灣經營之神王永慶所說，「我平日所做的，都是點點滴滴的管理！」

再如莊子所說「兩行」之道，正是今天最重要的「雙贏」之道；對於企業，不要兩敗俱傷，而要互利互惠，才是真正的大智慧。這也是彼得‧杜拉克所說的「完美決策，來自正反意見的對話！」

另如，法家強調的崇法務實、訓練嚴明，也在提醒企業：一定要重視培訓，賞罰分明！這也正如杜拉克所說「生產力的最佳途徑，就是教育培訓人才。」同時，也是曾文正公名言「天下無現成之人才，大抵皆由勉強磨練而生！」

此外，即使在佛學之中，也有許多可以學習的管理智慧。例如，《金剛經》中所說的「忍辱波羅蜜」，提醒企業家，碰到任何挫敗羞辱，應先訓練「忍辱」，並以「忍辱」做為「精進」必經之道，然後壓力就可化為動力，危機也可變成轉機！

尤其，企業家在求名求利的過程中，要能放下私心私利，正如金剛經所說的：「應無所住而生其心」，增進大我愛心，才能為社會眾生多做公益功德！

綜上所述種種例證，足以證明，當今世界重要管理大師的智慧，很多均與中華國學之道相通；而且，從國學中提煉出的管理智慧，更能適合中華國情、更能促進中華民族早日復興！

因此，今後兩岸的企業界，若能共同發揚國學中的管理智慧，同時結合世界新知，形成「有中華文化特色的企業管理」，進而推動「企業興國」、蒸蒸日上，那何只是兩岸企業界共同之福，更將是中華民族偉大復興之幸！